Udfordringer løsninger forandringer. Brancher udvikles, kundekrav og konkurrenceevne ændres, hvilket stiller store krav til virksomhedens omstillingsevne. Omstillingsevne er en væsentlig ledelsesudfordring.
Omstillingsevne er ledelsens evne til at se ændringer i branchen, kundekrav og konkurrenceevne, forstå hvordan dette påvirker virksomheden, og reagere i tide ved at udforme og tilpasse virksomheden – således den igen er konkurrencedygtig. Nye udfordringer kalder på nye løsninger og omstillingsevne.
