ANALYSEVÆRKTØJER & VÆRKTØJSKASSER

Forandringsmetoden Ledelse af Forandring®. Analyseværktøjerne og hvordan bruges værktøjerne...
tilmelding gratis videnbank

ANALYSEVÆRKTØJER – Ledelse af Forandring®

– Analyseværktøjer, og hjælp hvordan du bruger værktøjerne…

Gør din forandringsrejse målbar, målrettet og succesfuld – ét værktøj ad gangen.

Med Ledelse af Forandring® får du adgang til en gennemprøvet metode, som kombinerer teori og praksis i over 100 specialudviklede forandringsværktøjer. Hvert værktøj er skabt til at styrke din forandringsledelse – og gøre det nemmere for dig at planlægge, gennemføre og dokumentere dine forandringsinitiativer.

NYT: Du køber nu præcis de værktøjer, du har brug for – direkte i SHOPPEN. 

Få hjælp gennem hele forandringsprocessen: Valg af de rigtige løsninger, gennemførsel af de nødvendige analyser, og gøre de rigtige ting – i den rigtige rækkefølge.

Få hjælp gennem hele forandringsprocessen fra start til mål.

Lær at bruge den komplette værktøjskasse

Løbende nyt indhold som uddanner, praktiserer, viser dig hvordan du gennemfører forandringen.

Du arbejder med den praktisk forandringsmetode Ledelse af Forandring® ​som organiserer forandringsprocessen, og som nemt kan tilpasses din virksomheds eksisterende forandringsmetode.

Din personlige mentor

Din personlige mentor – hjælper dig gennem hele forandringsprocessen fra start til mål.


VÆRKTØJSKASSEN – fokus på analyseværktøjerne

– og hjælp hvordan du bruger værktøjerne…

I hvert modul praktiserer du håndteringen, og du arbejder med det du lærer. Din personlige mentor hjælper dig med praktiseringen så du gør det rigtige. Du bliver udfordret – er du parat til at blive udfordret?

VÆRKTØJSPAKKEN indeholder effektive analyseværktøjer som en del af pakken:


Planlægning og analyseværktøjer

Ledelse af Forandring® indeholder 4 værktøjskasser – for hver af de 18 nøgleområder:

  • Værktøjskasse 1 bruges af projektteamet – som et første overblik om forandringsprojektet kan gennemføres med succes.
  • Værktøjskasse 2 bruges af medarbejderne i organisationen – som en status på – om også organisationen kan gennemføre forandringen med succes.
  • Værktøjskasse 3 er konsulentcasen Connection Online – hvor du lærer – ser – og praktisere hvordan værktøjerne bruges
  • Værktøjskasse 4 er en dybdegående analyse – over organisationens løftestænger og barrierer. Hvor forandringsparat er organisationen – hvordan bruger du løftestængerne – og hvordan håndterer du barriererne.

Værktøjerne kan bruges sammen med de fleste andre forandringsmetoder.

Overførsel af viden til organisationen

De virksomheder som gennemfører succesfulde forandringer, er virksomheder, som benytter en systematisk tilgang til forandringsledelse, træner forandring hver dag, og har valgt at have forandringsledelse som kompetence – in house.

Ledelse af Forandring® etablerer forandring som kompetence i organisationen, og giver dig mulighed for at uddanne dig i dit tempo, og den rækkefølge, der passer dig og din virksomhed.

Kompetence-alle

Hvordan kan vi hjælpe dig

Vi har udviklet forandringsmetoden Ledelse af Forandring®, som sammen med din personlige mentor skaber struktur i din forandrings- og læreproces.

Forandringsmetoden er struktureret i følgende lærings- og kompetencefaser:

  • LEDERUDDANNELSE – online lederuddannelse – med praksis, case og mentorstøtte.
  • FORANDRINGSLEDELSE – uddanner ledere og medarbejdere i forandringsledelse, som er organisationens evne til at håndtere og gennemføre forandringer.
  • PROJEKTSTØTTE – rådgivning og guidning gennem en konkret problemstilling i forandringsprocessen.
  • KONSULENTANALYSE – er en sikkert, nem, løsningsorienteret og effektiv analyse – af din personlige konsulent.
  • PERSONLIG UDVIKLING – når du vil videre i arbejdslivet – med retning, beslutninger og handling.
  • PROJEKTLEDELSE – som projektleder lærer du forandringens menneskelige sider, og hvordan forandringen iscenesættes…
  • UDDANNELSESFORLØB – er lederens evne til at håndtere forandringsledelse som kompetence. Vi træner kompetencen forandringsledelse og tilfører praktisk læring om forandring – teknikken, værktøjerne og håndværket – bag succesfuld gennemførsel af forandring.
  • VIRKSOMHEDS UDVIKLING – mentoraftale udvikling af virksomheden – når du vil skabe fremdrift og vækst med fast rytme og opfølgning.
  • VÆRKTØJER – analyseværktøjerne afdækker organisationens evne til at gennemføre en forandring succesfuld, og praktisk læring, hvordan og hvornår værktøjerne bruges.

Bliv en del af 10.000+ medlemmer

Få GRATIS adgang til viden om forandringsledelse

Book et UddannelsesMatch

– hvilket rådgivning og uddannelse passer bedst til dig og din virksomhed?
  • Du får overblik over hvad du har brug for?
  • En samtale i ro og mag, hvor vi har tid til at se på dine udfordringer
  • Vores vurdering af, hvordan vi bedst kan hjælpe dig, og om vi er de bedste til at hjælpe dig
Eller ring på telefon 22 700 896
Book et møde
net2change
GDPR - Privatlivspolitik

Vi passer godt på dine personoplysninger hos net2change. Du kan som medlem, kunde eller besøgende, på vores website, stole på at vi opbevarer dine personoplysninger sikkert, og dine personoplysninger ikke videregives.

Vi bruger cookies for at dine oplevelser på vores webside er positive og giver værdi.

Du kan se og justere cookie opsætningen til venstre.