Når du tager en af vores uddannelser, får du mentorstøtte som en fast del af forløbet:
Uddannelse virker først rigtigt, når den bliver brugt i virkeligheden. Derfor bygger vi videre på en gennemprøvet model Ledelse af Forandring®: du lærer i moduler – og du får mentorstøtte, mens du anvender forandringsmodellen i dit eget projekt.
Det er præcis derfor mentorforløbet er en del af den nye strategi: Det er mentorstøtten, der sikrer fremdrift, kvalitet i dit analysearbejde – og at du får taget de rigtige skridt i den rigtige rækkefølge.
Efter hvert online modul afholder vi et online mentormøde, hvor du kan:
Du kan deltage alene eller i fælles forum, afhængigt af formatet på dit forløb.
Når du arbejder med analyse og gennemførsel af dit eget projekt, har du løbende adgang til 1-til-1-sessioner med din mentor. Her arbejder vi konkret med dit projekt – ikke teori.
Mentor under uddannelse er til dig, der er i gang med en af vores uddannelser og vil have:
Din personlige mentor er en erfaren managementkonsulent, der kan arbejde som ekstern rådgiver – eller som en integreret del af virksomhedens forandringsteam – og supportere forandringsprojektet i alle faser.
Klar til at komme godt igennem dit uddannelsesforløb?
Book en Matchsamtale og få afklaret, hvilket uddannelses- og mentorforløb der passer til din situation.
Online mentormøder efter moduler + 1-til-1 sparring, når du arbejder med dit eget projekt.
Som udgangspunkt har du kontakt med din mentor senest dagen efter din henvendelse.
Ja – mentorforløbet er tænkt som den faste støtte, der gør læringen anvendelig i praksis.
