Website Metrics and Site Statistics by WebSTAT

Topmenu

  • Ledelse af Forandring

  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5

DIT NETVÆRK – til viden om ledelse og forandring

forandring, ledelse, kursus, uddannelse, konsulent, workshop,

DIT NETVÆRKforandringsnetværk til viden om forandring og ledelse – giver dig adgang til videndeling, forandringsledelse, læringuddannelserådgivning, kursus, konsulentbistandanalyser, værktøjer & vejledning.

DIT NETVÆRK – giver adgang til et netværk af forandringsledere, projektledere, forandringsagenter, konsulenter, ledere og teams som alle arbejder med gennemførsel af forandringer.

DIT NETVÆRK – udbygger dine forandringskompetencer – sætter forandringen i system – hjælper dig med forståelse og viden om netop den forandring du arbejder med lige nu.

DIT NETVÆRK – til viden om forandring – giver dig også adgang til nyhedsbrevet eChange, som udgives en gang om ugen med artikler og inspirerende case-stories om Ledelse af Forandring – helt GRATIS og uden forpligtelse.


Ledelse af Forandring – Skræddersyet lærings- uddannelse- og forandringsforløb

– den væsentligste ledelseskompetence når der skal etableres en vedvarende konkurrencefordele


Se detaljeret præsentation af Ledelse af Forandring

Tryk og se præsentationen

Ledelse af Forandring

Tryk og se præsentation

 

Ledelse af Forandring er et skræddersyet lærings-, kursus- og forandring, ledelse, kursus, uddannelse, konsulent, workshop,forandringsforløb, der alt efter din virksomheds behov, sikrer en sammenhængende proces på alle niveauer i organisationen, samtidig med at værdifuld viden forankres i organisationen, og der etableres en vedvarende konkurrencefordel.

Ledelse af Forandring overfører viden om forandring til din organisation via fire læringsformer:

forandring, ledelse, kursus, uddannelse, konsulent, workshop,Som sikre at du gennemfører din forandring med succes – hvad enten du selv ønsker at gennemfører forandringen – eller du ønsker hjælp fra en erfaren forandring / management konsulent.

Ledelse af Forandring er en guide – ikke en kogebog, hvor du får adgang til en række metoder og værktøjer som gør det muligt for din virksomheds eget forandrings-team – individuelt – at kunne implementer radikale såvel som løbende forandringer med succes.

 

Del artikel