MEDLEMSKAB FORANDRINGSLEDELSE
Prøv gratis i 7 dage... Se eksempler på uddannelse - værktøj - kompetenceUDDANNELSE-medlemskab – eksempel
Test – Introduktion forandringsledelse
Fokus på læreprocessen
Du bliver løbende testet, når du gennemgår et læringsforløb. Hvis du svare forkert i testen, har du mulighed for, direkte at gå tilbage og lære hvad der er det rigtige svar. Efterfølgende kan du fortsætter testen.
Test – Introduktion forandringsledelse
Det er kun testen vi viser her – ikke læringsforløbet – som du ville gennemgå, hvis det var et rigtigt læringsforløb.
- Du har gennemgået læringsforløbet “Introduktion til forandringsledelse”, og skal nu testes hvad du har lært.
- Du får 10 spørgsmål, hvor du efter din besvarelse, har mulighed for at gå tilbage, og se “læringsforløbet” – hvis du har svaret forkert.
- For at gøre det nemt i testen, skal du blot vælge fra toppen – det antal spørgsmål som der spørges om.
- F.eks. spørges du om “Vælg 4 grundregler” – her vælger du blot de fire første fra toppen som svar, og “SEND” det.
- Du besvarer blot testen, ved at vælge de tal som du spørges om. Du tæller ned fra toppen gennem hele testen. Undtagen 3 spørgsmål “Vælg hvor mange forandringer som gennemføres med succes?” Her vælger du 30 procent.
God fornøjelse!
Det er en interaktiv video
Interactive video giver dig mulighed for aktivt at interagere videoindholdet på forskellige måder.
I modsætning til en traditionel video, hvor du kun kan se og lytte, tilbyder Interactive Video en række funktioner, der gør det muligt for dig, aktivt at påvirke videoens forløb, og få yderligere information.
Du skal udføre dine aktive handlinger direkte fra videoen. Dette skaber en mere engagerende og personlig oplevelse for dig som brugeren.
Du kan se hvordan Interactive Video fungerer i videoen herunder.