VIDENBANK FORANDRINGSLEDELSE
Adgang til nyhedbrev og +450 artikler om ledelse og forandring...VIDENBANK
Nyhedsbrev & fri adgang til artikler
ARTIKEL-medlemskab
Et medlemskab henvender sig til personer som kun ønsker at modtage nyhedsbrevet eChange, og have fri adgang til 450+ artikler om forandring – helt GRATIS og uden forpligtelse.
Nyhedsbrev & fri adgang til VIDENBANK
Nyhedsbrevet eChange og adgang til VIDENBANK om forandring og forandringsledelse:
- Forandringsartikler 450+
- Forandringskategorier 120+
- Forandringsmetode
- Læringsmetode
- Video forandringsledelse
Om forandring, forandringsledelse, teori, projektledelse – helt GRATIS og uden forpligtelse.
GRATIS tilmelding VIDENBANK
VIDENBANK er GRATIS
ARTIKELBANK indeholder 450+ forandringsartikler, teorimodeller, forandringscases, video, bøger, webinarer, FOKUS-PAKKER og praktiske forandringsværktøjer – som belyser nøgleelementerne som en forandring består af.
Du kan se, hvad et gratis ARTIKEL-medlemskab indeholder:
ARTIKELBANK
KATEGORIER
FORANDRINGSMETODE
Den praktiske forandringsmetode Ledelse af Forandring® uddanner den enkelte medarbejder og organisationen – til at kunne gennemføre succesfulde forandringer.
LÆRINGSMETODE
FOKUSOMRÅDER
CASE - NØGLEOMRÅDER
VIDEO
WEBINAR
FOKUS-PAKKER
FOKUS-PAKKEN belyser nøgleelementerne, som en succesfuld forandring består af. FOKUS-PAKKEN indeholder artikler, teori, case, video, bøger om nøglelementerne.
FOKUS-PAKKERNE er et åbent læringforløb, hvor du fleksibel vælger hvad du vil have adgang til:
FOKUSPAKKE - MOTIVATION
[06:36:15] Samspillet med medarbejderne spiller en betydningsfuld rolle i alle organisationer, og det er derfor vigtigt med forståelse af motivation, og hvordan menneskelig adfærd fungerer i en organisation.
FOKUSPAKKE - INTRODUKTION FORANDRING
[57:38] I dette modul arbejder vi med, hvad forandringsledelse og forandringskompetence er:
- Forandringskompetence er organisationens evne til at gennemføre forandringer igen og igen.
- Forandringsledelse er lederens evne til at håndtere og lede forandringer.