Deltager
Deltager: Ledere som er ansvarlig for at implementere forandring – top- og mellemledere som er leder af forandring – HR medarbejdere som supporterer forandring – IT og projektledere -og eksterne forandrings-konsulenter.
Forudsætninger: Det forudsættes at man har arbejdet med gennemførsel af forandring.
Forberedelse: Hver deltager medbringer sit eget planlagte individuelle projekt, projektmanualen for Ledelse af Forandring®, projekt relaterede materialer, historie om gennemførte forandringer, effekten af gennemførte forandringer, projektplaner (gennemførte som ikke gennemførte) og data om modstand mod forandring og data genereret via Forandringsmodellens Informations Matrix som skal benyttes under workshoppen.