Viden og forståelse af forandringsprocessen og hvordan forandring kan gennemføres….
Du ønsker – som medlem af et forandringsteam – mere viden og forståelse af forandringsprocessen og hvordan forandring kan gennemføres.
Vi har sammensat et kursus og udviklingsforløb som består af 2 moduler som sikre virksomhedens forandringsteam en praktisk viden og forståelse om Ledelse af Forandring, dens modeller, værktøjer og forandringsprocessen på individuel-, gruppe-, og organisationsniveau.
Få adgang til SOM FORANDRINGSTEAM – prøv GRATIS i 7 dage – derefter kr. 245,- excl. moms pr. måned.
Få adgang til SOM FORANDRINGSTEAM kr. 490,- excl moms.
Workshoppen er opbygget i moduler som gennemgår de 5 processer som Ledelse af Forandring® arbejder med. Hver enkelte procesmodul skal gennemføres før næste procesmodul kan startes, men det er muligt at gå tilbage til tidligere læringsmoduler for opdatering og ajourføring af viden.
Efter hver modul aflægges en prøve hvor mindst 80% af spørgsmålene skal bestås førend næste modul kan påbegyndes.
Workshoppen udvikler et effektivt forandrings- og projektteam, identificerer unikke organisations- og modstandsbarrierer og hjælper projektteamet med at planlægge handleplaner som sikre en succesfuld implementering af forandringen.
Deltagere: Du arbejder i et forandringsteam, som står overfor en gennemførsel af forandring og du ønsker en bedre forståelse af hvad som ligger bag forandring, hvordan forandring planlægges og hvordan forandring håndteres.
Forudsætninger: Det forudsættes at du har kendskab til forandringer og fået erfaring som deltager af en eller flere forandringer.
Forberedelse: Forandringsteamet medbringer det planlagte forandringsprojekt, projekt relaterede materialer, historie om gennemførte forandringer, effekten af gennemførte forandringer, projektplaner (gennemførte som ikke gennemførte) og data om modstand mod forandring og data genereret via Forandringsmodellens Informations Matrix som benyttes under workshoppen.
ER PÅ VEJ
