Deltager
Deltagere: Forandringsagenter / proceskonsulenter som er ansvarlig for at implementere forandringer – top- og mellemledere som er ansvarlige for forandringen – HR medarbejdere som supporterer forandring – IT og projektledere – og eksterne forandringskonsulenter.
Forudsætninger: Det forudsættes at man har arbejdet med gennemførsel af forandring.
Forberedelse: Hver deltager medbringer sit eget planlagte individuelle projekt, projektmanualen for Ledelse af Forandring, projekt relaterede materialer, historie om gennemførte forandringer, effekten af gennemførte forandringer, projektplaner (gennemførte som ikke gennemførte) og data om modstand mod forandring og data genereret via Forandringsmodellens Informations Matrix som skal benyttes under workshoppen.