Nøgleområder til succesfulde forandringer
God ledelse – 12 nøgleområder som kan slå forandringen ihjel!
eBook som identificerer 12 centrale nøgleområder til at en forandring kan slås ihjel eller fejler!
eBogen er en grovskitse over fejltagelser som organisationen ofte begår i forbindelse med gennemførsel af forandring.
Du får svar på hvilke spørgsmål, du skal stille for at kunne analysere det enkelte nøgleområde, og anviser hvordan du efterfølgende foretager en tilpasning af nøgleområdet til forandringen.
GRATIS eBook: Hvem slog forandringen ihjel? (du skal være logget ind) – er en grovskitse som identificerer de 12 centrale nøgleområder som kan være årsagen til at forandringen slås ihjel eller fejler.
eBogen: Hvem slog forandringen ihjel? danner baggrund for den videre udvikling af den trinvise og systematiske forandringsmodel – Ledelse af Forandring, en forandringsguide for lettere gennemførsel af succesfulde forandringer.
Forandringsmodellen – Ledelse af Forandring
Klik for større billede
Forandringsmodellen – Ledelse af Forandring, arbejder i dag med 18 nøgleområder og mere end 100 forandringsværktøjer – som gør det muligt for dig, din virksomheds forandrings-team og organisationens medarbejdere – individuelt – at gennemføre radikale såvel som løbende forandringer.
Den enkelte medarbejders smerte, i forbindelse med forandring, kan undgås gennem proaktiv forandringsledelse og systematisk planlægning, hvis man tager højde for 6 nøgleområder (rød trekant):
I alt 18 nøgleområder som skal analyseres, planlægges og implementeres.
eBook – God ledelse – Hvem slog forandringen ihjel?
Download denne eBog som beskriver de 12 mest almindelige årsager til at forandring fejler og slås ihjel (du skal være logget ind).
