Gøre det parat

Involvere ledelsen på alle niveauer. Sikre at der er vilje til stede. At topledelsen driver forandringen, og ledelsen understøtter den.
Forandringsparat - Start herHvordan Forandring

Indentifikation af nøgleroller – risiko og omkostninger

gøre det parat,Forberede forandringen. Identificerer vigtige nøgleroller og forbereder etablering af projektorganisation, styregruppe, implementeringsgruppe og ved større forandringer en forandringsgruppe.

Identifikation af kultur, historie og modstand

Overordnet gøres det parat ved:

  • Identificering af risiko og omkostninger ved forandringen.
  • Involvering af ledelse på alle niveauer.
  • Sikre, at der er vilje til stede, at topledelsen driver forandringen, og den samlede ledelsen understøtter den.
  • Oprettelse af en styrende koalition.
  • Sammensætte af en gruppe med tilstrækkelig indflydelse til at styre forandringen.
  • Få gruppen til, at arbejde sammen som et team.
Share This
Website Metrics and Site Statistics by WebSTAT