fbpx

WORKSHOP - CONNECTION ONLINE - CASE

Workshoppen kobler forandringsmodellen op på en konkret konsulent case...
Bliv medlem nuBook et mentormøde

WORKSHOP – CONNECTION ONLINE – CASE

Introduktion til Workshoppen

Workshoppen kobler forandringsmodellen op på en konkret konsulent case, hvor du som forandringskonsulent – i praksis – kan se og arbejder med, hvordan metoden bruges.

Samtidig overfører du din viden til dit eget projekt, og hvor du i praksis bruger hvad du har lært.

Kurset indeholder

  • Introduktion til roller & ansvar – video
  • Nøgleroller test
  • Nøglerollediagram
  • Mentormøde
  • 13 specialartikler om roller & ansvar

På kurset lærer du

  • Nøglerollerne & ansvar
  • Hvordan du involvering og engagement af nøglerollegruppen
  • Hvordan du organiserer nøglerollerne
  • Hvordan du backer nøglerollegruppen op – i deres roller, ansvar og aktiviteter
  • Hvordan du involvere nøglerollerne,
  • Hvordan du orienterer dem om status og fremdrift, og holder dem aktive i forandringsprocessen
  • Hvorfor du ikke skal misbruge lederens autoritet i organisationen

Tilmelding UDDANNELSE-medlemskab

– prøv GRATIS i 7 dage…

…derefter kr. 245,- excl moms pr. måned.


UDDANNELSE-medlemskab

ARTIKEL-, KOMPETENCE-, VÆRKTØJ-medlemskab er inklusiv.

UDDANNELSE-medlemskab er et uddannelsesforløb, som overfører viden om forandring til dig og din organisation. Du lærer trin-for-trin at forstå forandringsforløbet.

UDDANNELSE-medlemskab tilfører praktisk læring om forandring – teknikken, værktøjerne og håndværket – bag succesfuld gennemførsel af forandring.

Din personlige mentor guider dig gennem hele forandringsforløbet.

Nyt indhold tilføres løbende hver uge.


Beskrivelse

Identifikation af nøgleroller

Mange forandringer mislykkes, fordi de aktive aktører har misforstået deres nøgleroller, eller ikke tager deres rolle alvorligt.

En rolleforståelse blandt de centrale aktører kan omvendt betyde at forandringen er succesfuld, fordi rollerne gennemføres seriøst og konsekvent.

Et forandringsprojekt kan sammenlignes med et drama, hvor en række personer indgår i et forløb, hvor der ofte er spænding om udfaldet af drama til sidste replik.

I lighed med et teaterstykke så afhænger kvaliteten af oplevelsen i høj grad af, om de centrale aktører (skuespillerne) spiller deres rolle godt.

Et skuespil hvor manuskriptet er velskrevet kan være en negativ oplevelse hvis de centrale aktører ikke kan udfylde deres roller.

På samme måde er det med forandringsprojekter, som simpelthen mislykkes fordi forandringsledelsen har misforstået deres nøgleroller og ansvar.

Omvendt kan klare nøgleroller og ansvar for forandringsledelsen sikre at forandringen gennemføres succesfuld.

Det er derfor naturligt, at der foregår en klar og præcis dialog omkring hvilke roller og ansvar som forandringsledelsen har.

Ledelsens roller, adfærd, og ansvar er et centralt fokusområde i en succesfuld forandring.

VÆRKTØJSKASSE 1 - NØGLEROLLER & ANSVAR
Værktøjskasse 1 Nøgleroller

Kursus Content

DET KENDTE
DET NYE
OVERGANGEN

Book et møde

– Hvilken uddannelse passer bedst til dig og din virksomhed?
  • Du får overblik over hvad du har brug for?
  • En samtale i ro og mag, hvor vi har tid til at se på dine udfordringer
  • Vores vurdering af, hvordan vi bedst kan hjælpe dig, og om vi er de bedste til at hjælpe dig

BOOK ET MØDE

Eller ring på telefon 22 700 888

Website Metrics and Site Statistics by WebSTAT