Med et uddannelsesforløb får du
- Hurtig kontakt til din personlige mentor på netop dine præmisser, og adgang til mødebooking med prioritet.
- Løsningsorienteret rådgivning som tager udgangspunkt i din konkrete situation og udfordringer, du oplever som forandringsleder.
- Din personlige mentor – en erfaren Management konsulent – som du har kontakt med senest dagen efter din henvendelse.
Et uddannelsesforløb kan bruges til
Guide – hvordan en konkret forandring gennemføres
Har du som leder brug for at kombinere din gennemførsel af forandring med sikkerhed og rådgivning fra erfaren konsulent.
Løbende kombinerer du rådgivningen fra en erfaren Management konsulent om dit analysearbejde og din implementering af forandringen.
Etablering af engagement og motivation når forandring skal gennemføres
Hvordan motiverer og engagerer du, når en forandring skal gennemføres.
Identifikation af nøgleroller og ansvar
Hvordan etablerer du en forandringsparat organisation, og et forandringsteam.
Hvordan involveres ledelsen, og hvordan sikres, at der er vilje til stede, og ledelsen understøtter forandringerne.
Hjælp til analyse og forandringskonklusioner
Ønsker du at gennemføre implementeringen, og det praktiske, og kun få hjælp til analyser og konklusioner?
Udvikling af forandringsevne som kompetence – in house
Ønsker du at etablere forandringsledelse som en kompetence in house i virksomheden. Du ønsker hjælp til etablering af virksomhedens vedvarende konkurrenceevne.
Vi hjælper med den praktiske etablering og udvikling af kompetencen, og en forståelse af roller og ansvar, og hvem gør hvad når forandring skal gennemføres.