Hold undervisning, hvor vi guider gennemførsel af succesfulde forandringer
Hold kurser afholdes i hold af 15 personer med en kombination af undervisning, konsulentcase og støttende mentorforløb.
Deltagerne kommer fra forskellige virksomheder og organisationer. Undervisningen foregår online.
Forandringsmetoden Ledelse af Forandring® giver dig adgang til viden om hvordan forandring gennemføres med succes.
Metoden har fokus på læreprocessen som forankrer viden hos dig, din organisation, og gennemførsel af dit forandringsprojekt.
Du har tid til, at fordøje og lagre den nye viden, og de nye færdigheder og opleve, erfare og acceptere læringen før der skabes en varig læring, og at du kan gennemføre ændring af adfærd.
Du lærer hvordan forandringen iscenesættes, og det er din organisationen som iscenesætter forandringen og som skaber en vedvarende konkurrenceevne – ikke udefrakommende konsulenter.
Forandringsagenten lærer at bruge de forskellige analyseværktøjer, som sikre at forandringens forskellige elementer altid er veldokumenteret.