Website Metrics and Site Statistics by WebSTAT

Topmenu

Ledelseskursus – et skræddersyet læringsforløb

Personlige lederegenskaber – når man skal lede forandringLedelseskursus

At kunne lede en forandring sætter store krav til dine personlige lederegenskaber, din forståelse af medarbejdernes situation, din evne til kommunikere og dine evner til at kunne sætte klare mål for medarbejderne når forandringen er gennemført.

Et leder kursus som håndterer alle forandringer individuelt

Alle projekter, organisationer og forandringer er forskellige, og din virksomheds forandring kræver en forskellig tilgang. På samme måde har du som leder en forskellig tilgang til forandring.

Projektet, organisationen, branchen er forskellige, men årsagerne til at forandring er nødvendig er ofte de samme.

lederuddannelseDu kan præcis tilpasse de værktøjer som er nødvendig for at kunne gennemføre forandringen. Uanset branche har vi en løsning der matcher dine behov, og den røde tråd vil altid være at kunne gennemføre forandringen succesfuld, og dermed forbedre din konkurrenceevne.

Ledelse af Forandring – tilpasser din virksomheds forandring

Du kan fleksibelt vælge mellem flere forskellige ledelseskurser i Ledelse af Forandring, som styrker de kompetencer, der er nødvendige når en forandrings skal gennemføres med succes.

Ledelseskurser der sikre et skræddersyet læringsforløbLedelseskursus

Du vælger hvordan du og din organisation ønsker at gennemføre forandringen.

Du ønsker:

  • selv at gennemføre forandringen
  • at kombinere din gennemførsel med sikkerhed og rådgivning fra erfarne konsulenter
  • et mix af gør-det-selv og konsulent
  • adgang til de mange Gør-det-selv analyseværktøjer
  • at blive certificeret forandringsagent
  • ledelseskursus du lærer hvordan succesfulde forandringer gennemføres med forskellige:
    • Projekttyper
    • Organisation, branche, kultur
    • Implementeringshastighed
    • Kompetencer – som team – som leder – som topleder
    • Forandringsforløbet og tidsforløb

Ledelsens og medarbejdernes individuelle kursus og læreproces

Ledelseskursus

LÆRing er forandringsledelsens og medarbejdernes individuelle læreproces – vi klæder medarbejderne og forandringsledelsen på til at håndtere forandringen.

Vi uddanner forandringsledelsen – og medarbejderne som arbejder med gennemførslen af forandringen – til bedst at kunne gennemføre forandringen, og hvordan forandringsmodellen og værktøjerne bruges på virksomheds forandring. Hvad enten det er en større eller en mindre forandring.

Læringsprocessen

For en optimal individuel læringsproces bruger vi Blended Learning som består af e-Learning og løbende kontakt til din personlige mentor. Blended Learning er et personligt workshop forløb med en række forskellige varierende læringsmoduler og elektroniske face-to-face møder med din personlige mentor, der tilsammen udgør et læringsforløb med målbar effekt.

Ledelseskursus

Ledelseskursus

I Forandringslære

Hvis du ingen praktisk erfaring har med gennemførsel af forandringer, men ønsker mere viden og læring om forandringsprocessen og hvordan forandringer gennemføres.

LÆS MERE –  I FORANDRINGSLÆRE

 

Ledelseskursus

Som Forandringsleder

Som erfaren leder ønsker du at supplere dine forandringskompetencer – når du har tid!

LÆS MERE – SOM FORANDRINGSLEDER

 

 

Ledelseskursus

Som Forandringstopleder

Et udviklingsforløb som sikre at du som forandringstopleder, sammen med din organisation, kan gennemføre forandring med succes.

LÆS MERE – SOM FORANDRINGSTOPLEDER