Den ny visionen og strategi er udarbejdet. Det svære starter nu – når forandringen skal implementeres.
Net2change har fokus på iscenesættelse og implementering af forandringen, og betragter alle opgaver som forandringsprojekter, der inkluderer ændringer af holdninger, adfærd, strukturer og teknologi.
Fokus på læring og praktisk implementering gennem artikler og workshop:
Vi ved, at implementering hænger uløseligt sammen med involvering og engagement. Kun ved, at involvere og engagere hele organisationen, når vi det niveau af ansvar, ejerskab i ledelsen og blandt medarbejdere, som gør implementeringen succesfuldt.
Forandringsparathed er for alle virksomheder en kritisk succesfaktor. Den største udfordring for de virksomheder og organisationer, vi arbejder for, er ikke at formulere strategien, men at føre den ud i livet.
