MEDLEMSKAB FORANDRINGSLEDELSE

UDDANNELSE-medlemskab – eksempel

Test – Introduktion forandringsledelse

Fokus på læreprocessen

Du bliver løbende testet, når du gennemgår et læringsforløb. Hvis du svare forkert i testen, har du mulighed for, direkte at gå tilbage og lære hvad der er det rigtige svar. Efterfølgende kan du fortsætter testen.

Test – Introduktion forandringsledelse

Det er kun testen vi viser her – ikke læringsforløbet – som du ville gennemgå, hvis det var et rigtigt læringsforløb.

1. Du har gennemgået læringsforløbet “Introduktion til forandringsledelse”, og skal nu testes hvad du har lært.
2. Du får 10 spørgsmål, hvor du efter din besvarelse, har mulighed for at gå tilbage, og se “læringsforløbet” – hvis du har svaret forkert.
3. For at gøre det nemt i testen, skal du blot vælge fra toppen – det antal spørgsmål som der spørges om.
4. F.eks. spørges du om “Vælg 4 grundregler” – her vælger du blot de fire første fra toppen som svar, og “SEND” det.
5. Du besvarer blot testen, ved at vælge de tal som du spørges om. Du tæller ned fra toppen gennem hele testen. Undtagen 3 spørgsmål “Vælg hvor mange forandringer som gennemføres med succes?” Her vælger du 30 procent.

God fornøjelse!