fbpx

MEDARBEJDER & TEAM TRÆNING

Vi klæder medarbejderne og team på til at håndtere forandringen...
Bliv medlem nuBook et mentormøde

Kursus medarbejder og team træning

Hvorfor lykkes 30 procent af alle forandringsprojekter?

Hvad er årsagen til at 70 procent af alle forandringsprojekter fejler – hvorfor lykkes de 30 procent, og er der en fællesnævner?

En McKinsey undersøgelsen viser, at de virksomheder som gennemfører succesfulde forandringer, er virksomheder, som benytter en systematisk tilgang til forandringsledelse, træner forandring hver dag, og har valgt at have forandringsledelse som kompetence – in house.

Systematisk tilgang til forandringsledelse

Vi har udviklet forandringsmetoden Ledelse af Forandring®, som skaber struktur i din forandrings- og læreproces.

Forandringsmetoden er struktureret i følgende lærings- og kompetencefaser: 

  • FORANDRING – er din personlige læreproces om de grundlæggende elementer i forandringsprocessen.
  • FORANDRINGSLEDELSE – uddanner ledere og medarbejdere i forandringsledelse, som er organisationens evne til at håndtere og gennemføre forandringer.
  • KONSULENTANALYSE – er en sikkert, nem, løsningsorienteret og effektiv analyse – af din personlige konsulent.
  • PROJEKTLEDELSE – som projektleder lærer du forandringens menneskelige sider, og hvordan forandringen iscenesættes…
  • UDDANNELSESFORLØB – er lederens evne til at håndtere forandringsledelse som kompetence. Vi træner kompetencen forandringsledelse og tilfører praktisk læring om forandring – teknikken, værktøjerne og håndværket – bag succesfuld gennemførsel af forandring.
  • VÆRKTØJER – Analyseværktøjerne afdækker organisationens evne til at gennemføre en forandring succesfuld, og praktisk læring, hvordan og hvornår værktøjerne bruges.

Medarbejdernes individuel læring

Kursus medarbejder er medarbejdernes individuelle læreproces – hvor vi klæder medarbejderne på til at håndtere forandringen.

Forandringskompetence er organisationens evne til at håndtere forandringer igen og igen.

Kursus medarbejder støtter og supportere frontlinje medarbejdernes gennemførsel af forandring hver dag, igen og igen, tilfører vi praktisk læring om forandring – teknikken og håndværket – bag succesfuld gennemførsel af forandring.

Forandringskompetence giver virksomheden en række fordele:

  • Hurtig implementering
  • Større træfsikkerhed
  • Øget forandringsevne
  • Øget forandringskapacitet
  • Vedvarende konkurrenceevne
  • Minimering af kaos

Book et møde

Hvilket uddannelse passer bedst til medarbejderne i din organisation?

  • Du får overblik over hvad du har brug for?
  • En samtale i ro og mag, hvor vi har tid til at se på dine udfordringer
  • Vores vurdering af, hvordan vi bedst kan hjælpe dig, og om vi er de bedste til at hjælpe dig

BOOK ET MØDE

Eller ring på telefon 22 700 896

Kursus medarbejdertræning

Kursus medarbejder og team

Du ønsker – som medlem af et forandringsteam – mere viden og forståelse af forandringsprocessen og hvordan forandring kan gennemføres.