KONSULENTANALYSE HOLD KURSER FORANDRINGSLEDELSE

Forandringsmetoden Ledelse af Forandring® udbygger din og virksomhedens kompetencer – sætter forandringen i system – guider dig med organisering, viden og forståelse om gennemførsel af din virksomheds målsætning med forandring.

Hvordan kan vi hjælpe dig

Den praktiske forandringsmetode Ledelse af Forandring® har fokus på 3 væsentlige kompetenceområder som sikre succesfulde forandringer.

1. Forandringsledelse er lederens evne til at håndtere forandringer, som du finder under ÅBNE kurser eller her HOLD kurser, hvor du i hold – træner i kompetencen forandringsledelse.
2. Forandringskompetence som er organisationens evne til at håndtere forandringer igen og igen, som du finder under FIRMA kurser, hvor du er sammen med hele dit projektteam, etablere forandringskompetencen i din organisation.
3. Forandringsparathed afdækker organisationens evne til at gennemføre en forandring succesfuld, som du finder under RÅDGIVNING, hvor du sammen med en erfaren konsulent gennemfører forandringen.

Ledelse af Forandring® tilfører praktisk læring om forandring – teknikken og håndværket – bag succesfuld gennemførsel af forandring, som sikrer din virksomheds vedvarende konkurrenceevne.

Forandringsledelse som kompetence

Forandringsledelse er lederens evne til at håndtere forandringer.

Ledelse af Forandring® træner Forandringsledelse, som er lederens konkrete kompetence for at kunne håndtere og gennemfører forandringer.

Eksempler på kompetencer – forandringsledelse:

• Kommunikation
• Coaching
• Sponsorering – sikring af ressourcer – økonomi og kompetencer
• Træning

Hold kurser forandringsledelse

– Forskellige indfaldsvinkler til forandring

Indfaldsvinklen til forandring er forskellig, og dermed skal kursus og læringsforløbet også at være forskellig.

Ledelse af Forandring® imødekommer den individuelle forandring, og tager udgangspunkt i de enkelte forandringers forskellighed (indfaldsvinklen):

• typen af forandringen,
• hvilken fase forandringen er i,
• hvilke roller og kompetencer som organisationen – og de enkelte medarbejder – har.

Ledelse af Forandring® lærer dig, via individuelle kurser i forandringsledelse, hvordan forandringer håndteres fra start til slut.

Book et møde

– hvilken uddannelse passer bedst til dig og din virksomhed?

• Du får overblik over hvad du har brug for?
• En samtale i ro og mag, hvor vi har tid til at se på dine udfordringer
• Vores vurdering af, hvordan vi bedst kan hjælpe dig, og om vi er de bedste til at hjælpe dig

BOOK ET MØDE

Eller ring på telefon 22 700 896