En solid planlægning og analyse af din forandring er grundlaget for en succesfuld forandring. Uden et solidt forarbejde, kan din forandring fejle.
For at kunne planlægge forandringen kræver det at ledelsen og projektorganisation er klar over hvilke faser og udfordringer forandringen har. Hvis organisationen ikke er forandringsparat, er der en risiko for, i værste fald, at forandringen mislykkes.
Efterfølgende analyse er en simpel checkliste for alle som driver forandringsprocessen.
Vi anbefaler, at du efterfølgende gennemfører en dybdegående analyse, som afdækker organisationens forandringsparathed – og medarbejdernes evne til at gennemføre en forandring succesfuld.
Den dybdegående analyse viser hvilke barrierer man står over for, og hvilke løftestænger der er til stede i organisationen.
Analysen dækker ti fokusområder, og er baseret på erfaring fra et stort antal praktiske forandringer. Analysen giver dig et simpelt input til forberedelsen af forandringsprocessen.
Fokusområder som skal være på plads;
Testen er interaktiv, hvilket betyder at du har et antal valgmuligheder som du kan vælge som dit svar. Efterfølgende sender du dit svar ved at vælge SEND.
Du kan se billedet ved at trykke på billedet til højre.
