fbpx

FORRETNINGSMODEL

Analyse af forretningen – De fire organisationselementer

ANALYSE AF FORRETNINGEN

De fire organisationselementer

De fire organisationselementer bruges til en systematisk analyse af forretningen. Hvad er godt og hvad kan ikke forsætte?

  • Alle organisationer  har en STRUKTUR – de relationer der findes i organisationen.
  • En PROCES – som man arbejder efter.
  • MEDARBEJDERE – som har forskellige kompetencer, viden og erfaringer.
  • KULTUR – et sæt af grundlæggende holdninger og regler som organisationen arbejder efter.

Hvordan påvirker de fire organisationselementer hinanden?

Forandring i et område påvirker de andre tre områder

  • Er strukturen i orden eller er der noget galt med strukturen – relationerne, kommunikationen, teknologien, værktøjerne, fysiske arbejdsmiljø o.l.
  • Er processerne i orden, eller er der noget galt med processerne – den måde vi arbejder på?
  • Er medarbejdernes kompetencer i orden eller mangler der kompetencer: viden, erfaring og færdigheder?
  • Er kulturen i orden, eller er der kulturelle faktorer som skaber problemer: hvad vi tror vi på, den måde vi tænker på og den måde vi reagerer på?
De fire organisationselement

De fire organisationselementer indbyrdes forhold og relationer undersøges systematisk 

Ledelsen bruger ofte meget tid på de første to nøgleelementer: strukturen og processerne, men bruger desværre ikke ret meget tid på de to andre: medarbejderne og kulturen.

I en veltilrettelagt forandring skal de fire organisationselementer indbyrdes forhold og relationer systematisk undersøges, fordi en ændring i et af elementerne vil påvirke de øvrige tre elementer.


Du har 2 muligheder

Konsulentanalyse

  • Konsulentanalyse – en konsulent gennemfører forretningsmodellen.

Du kan få en konsulent til at gennemføre analysen, til en specialpris kr. 7.950,- excl. moms.

GØR-DET-SELV Forretningsmodel

  • Få adgang til GØR-DET-SELV Forretningsmodel kr. 480,- excl moms.

Via de fire organisationselementer identificer

  • Hvad som ikke kan fortsætte
  • Er det i orden eller er der noget galt
  • Hvad som skal forandres, og hvad som ikke skal forandres

Arbejdet præsenteres efterfølgende online – som du også kan vælge at udskrive

De fire organisationselementer analyserer

  • Det Kendte
  • Det Nye

Overgangen – der hvor forandringen sker – kan gennemføres med succes!

De fire organisationselementer - Overgangen

Hvad koster det?

Analyse – vælg værktøj og konsulent 

Du kan vælge at købe værktøjet og selv gennemfører analysen, eller supplerer værktøjet med en konsulent som analyserer det indsamlede materiale.

Værktøjet har detaljeret instruktion, så du selv kan gennemføre analysen.

Supplerer du værktøjet med en konsulentanalyse, får du en rapport i PDF-format, og gennemgangen via et onlinemøde – alt sammen til en specialpris.

Analyseskemaet gennemføres med udvalgt medarbejder.