fbpx

FÅ DET PLANLAGT

Etablere et overbevisende grundlag for forandring. Sikre at målet er klart, og forandringen er reel, og at det kommunikeres.
Ønsker du uddannelseHvordan Forandring

Design af forandringssystemet

få det planlagt,Planlægge forandringen og designe en projektplan for forandringen. Forandringen gøres klart ved: at have de rette kompetencer, frigøre ressourcer, planlægge en klar og tydelig kommunikationsplan, samt at udarbejde en lærings- og belønningsplan.


Planlægge ændringsstrategien

Kommunikationsplanen

  • Grundlaget for forandring.
  • Forandringsvisionen.
  • Målet er klart, at behovet for forandring er reelt.
  • Anvendelse af ethvert middel til konstant at kommunikere den nye vision og strategierne.

Læringsplanen

  • Lade den styrende koalition fremstå som forbillede for den adfærd, der forventes af medarbejderne.
  • Skabe grundlag for handling på bred basis.
  • Fjernelse af forhindringer.
  • Ændring af systemer eller strukturer, som underminere forandringsvisionen.

Belønningsplanen

  • Opmuntring til risikovillighed og utraditionelle ideer, aktiviteter og handlinger.
Share This
Website Metrics and Site Statistics by WebSTAT