Vi er alle under et konstant pres om mere vækst og bedre indtjening. Implementeringen af strategien til konkrete resultater kræver handling – de rette handlinger – hvilket kræver erfaring, disciplin og ofte også konsulenthjælp igennem hele processen.
Ønsker du en certificering som forandringsagent er workshoppen Forandringsagent “næste step” på vejen, og den naturlige forlængelse af de to grundlæggende uddannelser, Forandrings Workshop eller e-Learning kursus (Forandrings e-læring).
Denne erfaringsbaserede certificering workshop udvikler og praktiserer Ledelse af Forandring®, dens modeller, værktøjer og skemaer, og deltagerne får relevant tilbagemelding fra eksperter og om den konkrete fremdrift i deltagernes egne forandringsprojekter.
Ved at inddrage deltagernes forandringserfaring er Forandringsagent – Certificerings program – det rette sted at teste og udvikle forandringsstrategien.
På certificering workshoppen lærer du hvordan du håndterer de konkrete forandringsaktiviteter – forandrings disciplinen, som er nødvendige for at få succes med forandringen, og hvordan du skal prioriteres i forhold til virksomhedskulturen, -kompetencerne, -processerne og -ledelsen.
Du lærer ligeledes, at bruge de proaktive modeller og værktøjerne i Ledelse af Forandring i deltagernes egne projekter. Workshoppen afsluttes med en certificering.
Formålet er at deltagerne kan:
Få adgang til FORANDRINGSAGENT – prøv GRATIS i 7 dage – derefter kr. 245,- excl. moms pr. måned.
Få adgang til FORANDRINGSAGENT kr. 490,- excl moms.
FORANDRINGSAGENT giver dig også adgang til 2 måneders UDDANNELSE-medlemskab.
Workshoppen fokuserer på den strategiske og taktiske udvikling af en forandring og hvordan tilpasningen sker til deltagernes egne projekter, samtidig med at deltagernes evne og kompetence udvikles til at kunne gennemføre og håndtere effektive succesfulde forandringer på det strategiske såvel som det praktiske niveau.
Deltagere niveau 1: Forandringsagenter som er ansvarlig for at implementere forandring, top- og mellemledere som er leder af forandring, HR medarbejdere som supportere forandring, IT og projektledere, og eksterne forandringskonsulenter.
Forudsætninger: Deltagerne skal have gennemført enten e-læring – Ledelse af Forandring® eller Forandrings workshoppen. For opnåelse af praktiks erfaring skal enten e-læring – Ledelse af Forandring® eller Forandrings workshoppen være gennemført mindst 6 måneder forud for Forandringsagent – Certificerings workshop niveau 1.
Forberedelse: Hver deltager medbringer sit eget planlagte individuelle projekt, projektmanualen for Ledelse af Forandring®, projekt relaterede materialer, historie om gennemførte forandringer, effekten af gennemførte forandringer, projektplaner (gennemførte som ikke gennemførte) og data om modstand mod forandring og data genereret via Forandringsmodellens Informations Matrix som skal benyttes under workshoppen.
Workshopmateriale: Deltagerne vil modtage “net2change – Ledelse af Forandring®” + nødvendige arbejdsskemaer.
ER PÅ VEJ
