CONNECTION ONLINE - CASE

Introduktion til Workshoppen

Workshoppen kobler forandringsmodellen op på en konkret konsulent case, hvor du som forandringskonsulent – i praksis – kan se og arbejder med, hvordan metoden bruges, og hvad du har lært.

Samtidig overfører du din viden til dit eget projekt, og hvor du i praksis bruger hvad du har lært.

Workshoppen arbejder med…

Workshoppen arbejder med forandringsmodellen Ledelse af Forandring^® – 1. fase – Identifikation af forandring, som kobler forandringsmodellen op på en konkret konsulent case, hvor du som forandringskonsulent – i praksis – kan se og arbejder med, hvordan metoden bruges, og praktisere hvad du har lært.

Forandringsmodellen Ledelse af Forandring^® – metoden og værktøjer, kan nemt tilpasses til de fleste andre forandringsmetoder.

Læreprocessen – Hvordan sker læringen

For optimal individuel læring praktiserer du – i læringsmodulerne:

• Konsulent casen Online Connection – Case-undervisning
• Du kan lære hvordan læringsmodulet bruges – hvordan konsulenterne arbejder
• Du afprøvning hvad du har lært med konkrete opgaver – på konsulent case og på dit projekt
• Du har hele gennem læreprocessen løbende kontakt til din personlige mentor, som guider dig fra start til mål

Vi bruger 70:20:10 metoden.

På kurset lærer du

1. Lære om et eller flere af elementerne i forandringsmodellen
2. Din læring kobles op på Connection Online Case – hvor du lære hvordan du arbejder som konsulent
3. Du kan se hvordan konsulenterne arbejder og hvordan du praktisere din læring
4. Du skal som nyt medlem af konsulentteamet udarbejde supplerende konkrete opgaver
5. Du kobler din læring og praktisering op på dit eget forandringsprojekt

Workshoppen er opdelt i moduler af ca. 20 minutter.