Forfatter: Bo Folkmann

Bo Folkmann har mere end 20 års erfaring med ledelse af forandring - i egne som større organisationer - fra tele- og IT-branchen. Har også opnået indsigt i adskillige andre brancher gennem konsulentarbejde og har betydelig kompetence indenfor strategiimplementering, ledelses- og organisationsudvikling og forandringsledelse. Bo har som konsulent og Interim Manager gennemført udviklings- og forandringsprojekter for en række store organisationer i den private, kommunale og statslige verden. Bo har de seneste år haft et særligt fokus på opbygning af forandringsmodellen Ledelse af Forandring, og hvordan Ledelse af Forandring håndteres. Ledelse af Forandring kobler den strategisk og forretningsmæssigt forandring på den ene side, og den individuelle forandring af den enkelte medarbejder på den anden side. , . Bo er eMBA og HD, og bor i Jonstrup. Du kan netværke via LinkedIn https://www.linkedin.com/in/bofolkmann eller via FØLG OS ikonerne øverst til højre på siden.

Forandringsprocessen hvordan håndteres processen?

Forandringsprocessen. At kunne håndtere og eliminere modstand mod forandring, kræver disciplin, og en meget mere disciplineret håndtering af forandringerne. Nogle forandringer er små justeringer som kun berører ganske få personer. Andre er store forandringer som er fundamentale, og som berører tusinder af medarbejdere over heForandringsprocessen. At kunne håndtere og eliminere modstand mod forandring, kræver disciplin, og en meget mere disciplineret håndtering af forandringerne. Nogle forandringer er små justeringer som kun berører ganske få personer. Andre er store forandringer som er fundamentale, og som berører tusinder af medarbejdere over hele verden. Uanset størrelsen af forandringen er risikoen for modstand den samme.

Læs mere

Projektlederkursus

Projektlederkursus – Kursus projektledelse af forandring. Vores projektlederkursus og uddannelser tager udgangspunkt i gennemførsel af effektive forandringer, og omfatter både de personlige, ledelsesmæssige og de faglige og styringsmæssige kompetencer.

Læs mere

VIDENBANK

Artiklerne i ARTIKELBANK kan læses GRATIS.

Du kan læse den først del af artiklen, men skal være logget ind for at kunne læse hele artiklen.

ARTIKELBANK indeholder mere end 450 forandringsartikler, forandringscase, video, bøger og praktiske forandringsværktøjer som belyse nogle af nøgleelementerne som en succesfuld forandring består af.

VIDENBANK organiserer mere end 120 kategorier om forandringsledelse, specialartikler, case, Webinar og gratis analyseværktøjer.

Du kan vælge kategorierne herunder.

KATEGORIER – 120 forskellige

Website Metrics and Site Statistics by WebSTAT