Organisationskultur

Organisationskultur. En organisation består af mennesker, processer, systemer og strukturer, og organisationskulturen er det, der binder det hele sammen. Kulturen udtrykker den måde, vi gør og opfatter tingene på. Læs også om kulturanalyse. Organisationskulturen er den måde som virksomhedens medarbejdere ser virksomhedens aktiviteter igennem, og måden hvorpå medarbejderne reagere. Artiklerne beskriver de ramme, som din ledelse foregår indenfor, og hvordan du som leder kan påvirke kulturen.
Loading

VIDENBANK

Artiklerne i Videnbank kan læses GRATIS.

Du kan læse den først del af artiklen, men skal være logget ind for at kunne læse hele artiklen.

VIDENBANK indeholder mere end 450 forandringsartikler, forandringscase, video, bøger og praktiske forandringsværktøjer som belyse nogle af nøgleelementerne som en succesfuld forandring består af.

Artikler er organiseret i mere end 120 kategorier, som du kan vælge nedenfor.

VIDENBANK

Website Metrics and Site Statistics by WebSTAT