Hvad har vi lært om forandring
De 9 vigtigste områder vi har lært om forandring. Forandring er et krav hvis virksomheden skal følge med og overleve, og det er usandsynligt…
Læs mere
Måling evaluering
Måling evaluering. Praksis i evaluering og måling, ved undersøgelser, måling, dokumentation, for at vurdere om en indsats er i overensstemmelse med en efterspørgsel.
Du kan som leder skabe dig et overblik over forholdet mellem ydre og indre mål – og samtidig tage højde for, at de forskellige mål hænger sammen og er i balance.
Uenighed i vigtigheden af forandringen og om den gavner?
Uenighed i vigtigheden af forandringen – gavner den – er den vigtig? Vi vil se nærmere på årsagerne til uenigheden om vigtigheden af forandringen, om forandringen gavner, og hvordan du håndterer modstand mod forandring.
Læs mere
Hvordan gør vi
KLIPPEKORT – Forandringsledelse
