Vi bruger Dr. Elisabeth Kübler-Ross banebrydende metoder i støtte og rådgivning af personligt traume, sorg og sørgende, der er forbundet med død og døende til at forså den psykologiske forandringsproces som en medarbejder gennemgår i forbindelse med en radikal forandring.
Først kommer forandringen – så den personlige transitionen, den psykiske forandringsproces.
Først kommer forandringen – det kan være en fusion, en ny chef, nye kollegaer eller omlægning af arbejdsgange eller ansvarsområde.
Der sker pludseligt noget nyt som fjerner trygheden. Så kommer transitionen, som er den mentale proces, man som menneske / medarbejder, gennemgår når forandringen er indtrådt.
