ForandringsBøger. De bedste bøger om forandringsledelse
Motivation af mennesker er en af de væsentligste opgaver i enhver organisation, men også en af de mest komplekse opgaver, for motivation handler om det enkelte menneske, og især om at påvirke menneskers valg af adfærd.
Læs mere
Forskning & Innovation – Virksomhedskultur – organisationskultur er nøglen til succes Booz & Co har gennemført undersøgelsen ”Global Innovation 1000”, som undersøger sammenhængen mellem 1000 virksomheders Forskning & Innovation og deres finansielle ydeevne.
Læs mere
Daryl Connor Change. Daryl Conner er en væsentlig bidragyder omkring hvad mennesker kan tåle af forandringer. Conner deler mennesket op i to typer: Frygt-typen, som frygter forandring og som føler sig som ofre – Muligheds-typen, der oplever forandringen som en mulighed.
Læs mere
Leavitt Ry modellen. Systematikken eller grundtanken i Leavitt-Ry-modellen er, at ændringsprocesser er komplicerede, og bliver påvirket af mange faktorer. Modellen er simpel og overskuelig at arbejde med, men er samtidig meget kompleks.
Læs mere
Kurt Lewin – adfærdsforsker – pionererne indenfor social psykologi. forandringsmodel – Unfreeze – Change – Refreeze. Lewin’s Change Management Model
Læs mere
Motivationsteori. Daniel H. Pink præsentere i denne video den nyeste motivations og engagements forskning. Belønningssystemer fungere bedst når der er tale om rutineopgaver, medens når der skal tænkes kreativt og innovativt kan traditionelle belønningssystemer have den direkte modsatte virkning.
Læs mere
Maslows behovspyramide – De fem motivationsbehov. Efterfølgende kan du læse mere om Maslows behovspyramide Fysiske behov,Trygheds behov, Sociale behov, Ego behov Selvrealiserings behov.
Læs mere
Abraham Maslow behovspyramide motivationsteori betragtes som grundlæggeren af den humanistiske psykologi tilfredshedsteori
Læs mere
Maslow bøger og artikler. I sine senere bøger Toward a Psychology of Being og The Farther Reaches of Human Nature udvider Maslow sin behovspyramide med selvrealiseringsbehovene eller de transcendente værdier og behov.
Læs mere
Maslow Motivation og behovsteori. Abraham Maslow var en af de største psykologer, og er mest kendt for sin behovsteori og motivationsteori.
Læs mere
Edgar Schein: Kulturanalyse – hvad er kultur? Kultur – hvad er kultur? Gør vi virkelig hvad vi siger, er det konsensus mellem det vi siger, og det vi gør?
Læs mere
Edgar Schein – Hjælp. Relationer for den enkelte og gruppe dynamikken i organisationer. Hvordan tilbyder og modtager vi hjælp i vores arbejds- og privatliv.
Læs mere
