Alderfers ERG teori
Klik for større billede
Alderfers ERG motivationsteori er en videreudvikling af Maslows behovsteori.
Alderfers arbejder med 3 behovstrin, som tilsammen indeholder Maslows 5 behovstrin.
Alderfers ERG teorien skelner mellem 3 behov
- Eksistensbehov (Existence). De grundlæggende behov svarende til Maslows fysiologiske behov og sikkerhedsbehov
- Relationsbehov (Relatedness). Behovet for relationer svarende til Maslows sociale behov
- Vækstbehov (Growth). Behovet for kreativ og produktiv udfoldelse svarende til Maslows selvrealiseringsbehov
Heraf betegnelsen ERG-modellen.
Eksistensbehov
- Fysiologiske og materielle sikkerhedsbehov er lige vigtige.
Klik for større billede
- Nulssums-spil – Større behovsdækning for én person => mindre behovsdækning af anden person.
Relationsbehov
- Tilhørsbehov – interpersonelle relationer.
- Ej nulsumsspil – èn person får tilfredstillet sit relationsbehov -> den anden person får også tilfredsstillet sit relationsbehov.
Vækstbehov
- Agtelsesbehov
- Selvaktualiseringsbehov
- Dækket vækstbehov -> et helt menneske
