mandag den 4. april 2011
Forandringskommunikation - hvorfor reagerer medarbejderne ikke rationelt?
Når medarbejderne har fået information om en forestående forandring, bliver de ved med at spørge om, hvad der skal ske? Når du har kommunikeret årsagen og nødvendigheden af forandringen, bliver medarbejderne ved med at stille spørgsmål, om det nu er nødvendigt? Læs hele artiklen om Forandringskommunikation - hvordan? |
|
Kommunikerer du en forestående forandringer, er det ikke altid at medarbejderne reagerer særligt rationelt.