Viden om hvad der skal forandres - er i virksomheden
Og at der i virksomheden findes et indgående kendskab og forståelse af den branche, deres virksomhed befinder sig i, men at videnspotentialet ofte er uudnyttet. Kun de virksomheder, der frigør dette videnspotentiale, opnår varige konkurrencemæssige fordele. Der findes ingen trylleformularer eller genveje for at frigøre videnspotentialet. Kunsten er at samle, organisere al viden om kunder, processor, branche og placering på markedet, og omsætte denne viden til handling, samt at organisere, coache, lære og metodeunderstøtte et effektivt forandringsforløb. Det kræver en ambitiøs og konsekvent indsats, og virksomheder, der ikke ønsker at gennemføre den, forbliver - og bliver aldrig andet end - middelmådige... Kort præsentation af Forandringsmetode til viden om forandring
|
|
Vi er overbevist om, at alle virksomheder indeholder al den viden som kræves for at få varige konkurrencemæssige fordele og succes.