iscenesætter fordi overførsel af viden og læring, til den enkelte medarbejder, skal have mange læringsvinkler. forandring - fordi stilstand er tilbagegang! indefra - fordi viden er unik, og virksomhedens øvrige ressourcer nemt lader sig kopiere. med vilje fordi det er det, vi vil, fordi vilje skaber vej, og fordi en vej uden vilje er værdiløs! Uden en stærk vilje ingen resultater. og skaber effekt. Effekt skabes når vilje, overførsel og forankring af viden - forenes. Sammen skaber vilje og viden, effekt for virksomheden. |
|