DIT NETVÆRK - til viden om forandring    Hjem | Blog | Ledelse af Forandring | Køb | Nyheder | Sitemap

Luk

Navn:
Password:
 
Glemt dit password?
Medlemskab
  



GRATIS nyhedsbrev om Forandringsledelse

  Print


BASIS-medlemskab

BASIS-medlemsskab

Et BASIS-medlemskab henvender sig til personer som kun ønsker at modtage nyhedsbrevet eChange med artikler og inspirerende case-stories om forandringsledelse - helt GRATIS og uden forpligtelse én gang om ugen.


1. GRATIS tilmelding til BASIS-medlemskab

Du kan tilmelde dig til BASIS-medlemskab ved at udfylde tilmeldingsformularen og sende "Tilmeld" - nederst på siden.

2. Bekræftelses e-mail og gratis tilmelding som BASIS-medlem

Når tilmeldingen er gennemført modtager du umiddeltbart herefter en e-mail hvor du skal bekræfte din tilmelding, sammen med et link til det sidste eChange nyhedsbrev.

Du kan til enhver tid ændre dit medlemskab til et PROFIL-, VIDEN-, ERFA-medlemskab, eller helt melde dig ud af DIT NETVÆRK - til viden om forandring.

Datapolitik: Vi udsender alle nyhedsbreve igennem eChange, der sikrer at data opbevares så forsvaligt og sikkert som muligt. Ingen informationer vi modtager i forbindelse med nyhedsbrevet, vil blive solgt eller videregivet til tredje part.

Læs behandling af personoplysninger (åbnes i nyt vindue).

Se et eksempel på eChange nyhedsbrev i arkivet.

Ønsker du personlig vejledning

Har du spørgsmål eller ønsker personlig vejledning er du velkommen til at ringe på telefon 44 20 98 76 eller skriv og kontakt os HER.

GRATIS tilmelding som BASIS-medlem

eChange nyhedsbrev om forandring


Forandringsartikler én gang om ugen:

  • Ledelse af Forandring generelt.
  • Hvorfor er Ledelse af Forandring nødvendig og hvorfor er ledelse ikke nok?
  • Hvad ligger psykologisk bag en forandring?
  • Håndtering af forandringstyper og forandringshastigheden?
  • Hvordan implementeres forandring med succes?
  • Hvordan øges oplevelsen af en succesfuld implementering af en forandring?
  • Hvorfor opstår modstand, hvordan viser den sig og hvordan håndteres den?
  • Hvilke roller og ansvar har hvem i forandringsprocessen?
  • Hvordan kommunikeres forandring effektivt?
  • Hvad betyder forandringen for den enkelte medarbejder, og hvordan accepteres forandringen?
  • Hvad betyder virksomhedskulturen for forandringen?

Tilmeld dig idag!


E-mail-adresse*
Navn*
Stilling
Firma*
EAN-nummer
Adresse*
Postnummer*
By*
Telefon*
Direkte tlf.
Besked


Felter markeret med * skal
udfyldes.