|
DIN FORANDRING: Som Forandringsteam - Tilmelding
|
|
Hvordan tilmelder du dig workshoppen?
Du tilmelder dig workshoppen DIN FORANDRING: Som Forandringsagent på følgende måde:
1. Tilmelding - DIN FORANDRING: Som Forandringsteam
Du tilmelder dig workshoppen DIN FORANDRING: Som Forandringsteam ved at udfylde tilmeldingsformularen og sende "Tilmeld" - nederst på siden.
2. Bekræftelses e-mail og gratis tilmelding til DIT NETVÆRK
Når tilmeldingen er gennemført modtager du umiddelbart herefter en bekræftelse på din tilmelding. Du skal bekræftige, at det er dig som har foretaget bestillingen ved at aktivere linken i e-mailen.
E-mailen er samtidig en tilmelding til DIT NETVÆRK - til viden om forandring. Her har du mulighed for at netværke, søge og få information om forandring - helt gratis. Du har altid mulighed for at framelde dig.
Ønsker du personlig vejledning
Har du spørgsmål eller ønsker du personlig vejledning er du velkommen til at kontakte os via mail eller på telefon 44 20 98 76.
De efterfølgende symboler betyder:
 Åbent for tilmelding
 Kontakt for tilmelding - ring telefon 44 20 98 76
 Lukket for tilmelding
| Status | Tid og sted | Pris ekskl.
moms DKK |
| DIN FORANDRING: Som Forandringsteam
Blended Learning + Mentor
Modul 1: e-Learning
Modul 2: Forandringsworkshop
| kr. 15.150 |
|
DIN FORANDRING: Som forandringsteam
Formål og udbytte
Modul 1: e-Learning
- Opbygge en praktisk viden om Ledelse af Forandring.
- Identificere strategier og taktik for gennemførsel af forandringsprojekter.
- Håndtere viden om hvilke nøglefaktorer som har indflydelse på succesfulde forandringsprojekter.
- Forberede organisationen på forandringen.
- Designe og implementeringsstrategi og tilhørende planer.
- Opbygge en plan som sikre gennemførslen af forandringen.
Modul 2: Forandringsworkshop
- Identificere barriere som modvirker succesfuld gennemførelse af forandringer i organisationen.
- Håndtere de forskellige forandringsværktøjer ifm. planlægningen af forandringen.
- Identificere modstand mod forandring og udvikle en strategi som håndterer modstanden.
- Bruge den nyeste praksis som forstærkning og positiv opmuntring - proaktiv adfærd som modvirke ikke produktiv adfærd.
- Udvikle et kommunikationssystem som skaber engagement for projektet og en hurtig og effektiv fremdrift.
- Overvåge projektets resultater og sikre at forandringerne gennemføres som planlagt.
Tilmeld dig idag!
|
|
|
|
|
