DIN FORANDRING: Som Forandringsteam

Du ønsker - som medlem af et forandringsteam - mere viden og forståelse af forandrings- processen og om hvordan forandring kan gennemføres.

Vi har sammensat et udviklingsforløb som består af 2 moduler som sikre virksomhedens team en praktisk viden og forståelse om Ledelse af Forandring, dens modeller, værktøjer og forandringsprocessen på individuel-, gruppe-, og organisationsniveau.

Tryk på de workshops som supplerer dine forandringsteam kompetencer

---

DIN FORANDRING: Som Forandringsteam

Modul 1: e-Learning

Kurset er opbygget i moduler som gennemgår de 5 processer som Ledelse af Forandring arbejder med. Hver enkelte procesmodul skal gennemføres før næste procesmodul kan startes, men det er muligt at gå tilbage til tidligere læringsmoduler for opdatering og ajourføring af viden.

Efter hver modul aflægges en prøve hvor mindst 80% af spørgsmålene skal bestås førend  næste modul kan påbegyndes.

Modul 2: Forandringsworkshop

Workshoppen udvikler et effektivt forandrings- og projektteam, identificerer unikke organisations- og modstandsbarrierer og hjælper projektteamet med at planlægge  handleplaner som sikre en succesfuld implementering af forandringen.

Deltager - Som Forandringteam

Deltagere: Du arbejder i en forandringsgruppe, som står overfor en gennemførsel af forandring og du ønsker en bedre forståelse af hvad som ligger bag forandring, hvordan forandring planlægges og hvordan forandring håndteres.

Forudsætninger: Det forudsættes at du som interessent har kendskab til forandring og fået erfaring som deltager af en eller flere forandringer.

Forberedelse: Hver deltager medbringer en planlagte forandringsprojekt, projekt relaterede materialer, historie om gennemførte forandringer, effekten af gennemførte forandringer, projektplaner (gennemførte som ikke gennemførte) og data om modstand mod forandring og data genereret via Forandringsmodellens Informations Matrix som benyttes under workshoppen.

Prisen indeholder - Som Forandringsteam

• 2 workshopsdage (15 1/2 undervisningstimer)
• 1 underviser
• Max. 10 deltagere
• Fuld forplejning under workshoppen
• Workshopmateriale: Deltagerne vil modtage "In2change - Ledelse af Forandring" + nødvendige arbejdsskemaer.