DIT NETVÆRK - udbygger dine forandringskompetencer - sætter forandringen i system - hjælper dig med forståelse og viden om lige lige netop det problem du arbejder med lige nu. DIT NETVÆRK - til viden om forandring - giver dig også adgang til nyhedsbrevet eChange, som udgives en gang om ugen med artikler og inspirerende case-stories om Ledelse af Forandring - helt GRATIS og uden forpligtelse. Ledelse af Forandring - Skræddersyet lærings- og forandringsforløb– den væsentligste ledelseskompetence når der skal etableres en vedvarende konkurrencefordele 
Ledelse af Forandring er et skræddersyet lærings- og forandringsforløb, der alt efter din virksomheds behov, sikrer en sammenhængende proces på alle niveauer i organisationen, samtidig med at værdifuld viden forankres i organisationen, og der etableres en vedvarende konkurrencefordel. Ledelse af Forandring overfører viden om forandring til din organisation via fire Blended Learning læringsmetoder:
Som sikre at du gennemfører din forandring - hvad enten du selv ønsker at gennemfører forandringen - eller du ønsker hjælp fra en erfaren forandringskonsulent. Ledelse af Forandring er en guide - ikke en kogebog, hvor du får adgang til en række metoder og værktøjer som gør det muligt for din virksomheds eget forandrings-team - individuelt - at kunne implementer radikale såvel som løbende forandringer med succes.
|
|
DIT NETVÆRK - til viden om forandring giver dig adgang til videndeling, forandringsledelse, læring, rådgivning - og til et netværk af forandringsledere, projektledere, forandringsagenter, konsulenter og teams som alle arbejder med gennemførsel af forandringer.
RÅDgivning
En erfaren konsulent arbejder som en integreret del af virksomhedens foran- dringsteam og supporterer forandrings- projektet i alle faser. Du kan vælger om du vil have en erfaren konsulent til analysearbejdet eller om du ønsker selv at gennemføre analyserne. |
LÆRing
Via Blended Learning uddanner vi med- arbejdere, som arbejder med forandring, hvordan forandringen implementeres, og hvordan forandringsmodellerne, og værktøjerne bruges. Blended Learning består af e-Learning og din personlige mentor. |
NETværk
DIT NETVÆRK samles omkring videndeling og læring om ledelse og implementering af forandringen.
DIT NETVÆRK tilbyder 4 medlemskaber: BASIS, PROFIL - som er GRATIS og VIDENBANK og ERFA-grupper - som har kontingent. |
PLAN
Forandringsmodellen integreres i organi- sationen, som en styret handlingsorien- teret step-by-step projektplan som fleksibelt tilpasses det enkelte projekt. Forandringsmodellen arbejder med 18 nøgleområder og mere end 100 forandringsværkstøjer. |